Thứ Hai, 20 tháng 5, 2024

Vinh dự, trách nhiệm của công dân khi thực hiện luật nghĩa vụ quân sự năm 2024 N

 

Vinh dự, trách nhiệm của công dân khi thực hiện luật nghĩa vụ quân sự năm 2024

Những ngày này, cùng với các địa phương trong cả nước, không khí chuẩn bị cho ngày hội giao quân đang diễn ra sôi nổi. Mọi công tác từ tuyên truyền, động viên, chăm lo thực hiện chính sách hậu phương quân đội được thực hiện chu toàn, đồng bộ. Đâu đâu cũng sôi nổi chuyện về công tác tòng quân, chuyện thanh niên viết đơn tình nguyện nhập ngũ; những thanh niên sẵn sàng gác việc riêng, tạm dừng việc học, vượt qua hoàn cảnh khó khăn lên đường thực hiện nghĩa vụ, trách nhiệm với non sông, đất nước.

Đại đa số thanh niên đều có tâm trạng hồi hộp, chút vui mừng, phấn khởi, tự hào xen lẫn những ưu tư, lo lắng. Hồi hộp bởi sự tò mò về môi trường mới trong quân ngũ; tự hào, phấn khởi khi tiếp bước cha anh thực hiện nghĩa vụ thiêng liêng với Tổ quốc, nhưng không tránh khỏi những ưu tư, lo lắng vì lần đầu xa nhà, xa người thân, vì những khó khăn, dự định của tuổi trẻ đành phải gác lại…

Lật giở từng trang sử hào hùng của dân tộc, bấy nhiêu thế kỷ là bấy nhiêu lớp người cùng ra trận. Khi đất nước có giặc ngoại xâm, bao thế hệ cha anh không kể trai gái, vùng miền, dân tộc sẵn sàng gác bút nghiên, hăng hái lên đường nhập ngũ vì trách nhiệm với nền độc lập, tự do của dân tộc. Ngày nay, chúng ta được sống trong hòa bình, tự do, đất nước đang trên đà hội nhập và phát triển, cơ hội nhiều nhưng cũng không ít khó khăn và thách thức đan xen. “Giữ nước khi nước chưa nguy” và “bảo vệ nước từ sớm, từ xa” là chủ trương nhất quán, xuyên suốt của Đảng và Nhà nước ta, nhất là trong giai đoạn hiện nay, các thế lực thù địch không ngừng dòm ngó và dùng mọi thủ đoạn để chống phá. Bên cạnh đó là thiên tai, bão lũ, dịch bệnh có thể hoành hành bất cứ lúc nào. Hơn lúc nào hết, Tổ quốc và nhân dân rất cần những người con ưu tú của dân tộc, với sức khỏe và sức trẻ sẵn sàng lên đường nhập ngũ, “chắc tay súng” giữ vững hòa bình, bảo vệ từng tấc đất, vùng trời và biển đảo thiêng liêng của Tổ quốc, vì bình yên cuộc sống của nhân dân. Tiếp nối truyền thống “đâu cần thanh niên có, việc gì khó có thanh niên”, cùng với thanh niên cả nước, tuổi trẻ cả nước đang háo hức chờ ngày lên đường tòng quân. 

Chủ tịch Hồ Chí Minh từng nói: “Quân đội là trường học lớn của thanh niên Việt Nam”. Tham gia nghĩa vụ quân sự, vào môi trường quân đội với tính kỷ luật nghiêm minh nhưng ấm tình đồng chí, đồng đội, thanh niên được phát triển, trưởng thành mọi mặt, cả về phẩm chất, trí tuệ và thể lực. Từ những chàng trai, cô gái tuổi đôi mươi vừa rời ghế nhà trường, bước vào quân ngũ, họ được sống và rèn luyện trong môi trường quân đội với “kỷ luật thép” nhưng đầy ắp tình yêu thương. Ở đó có sự đoàn kết, giúp nhau vơi đi nỗi nhớ nhà và cùng nhau hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ. Ở đó, mỗi thanh niên được luyện rèn, trau dồi đạo đức cách mạng, bồi đắp lý tưởng, hoài bão. Nhiều thanh niên được kết nạp Đảng trong quân ngũ và ngày càng sáng rõ hơn phẩm chất bộ đội Cụ Hồ “tận trung với nước, tận hiếu với dân”.

Sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự, có người tiếp tục phấn đấu và trưởng thành, trở thành những cán bộ, sĩ quan trong quân đội, công an, cũng có người ra quân làm việc khác, nhưng những năm tháng trong quân ngũ mãi là hành trang, ký ức tươi đẹp, niềm vinh dự, tự hào của tuổi trẻ.

Không chỉ là nghĩa vụ công dân, tham gia nghĩa vụ quân sự còn là trách nhiệm, niềm vinh dự của mỗi người, tuổi trẻ, thanh niên hăng hái lên đường tòng quân, tiếp nối các thế hệ cha anh trong công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, tiếp nối các thành quả cách mạng, viết tiếp những trang sử hào hùng của dân tộc. Mỗi thanh niên tiếp bước lên đường đều có quyền tự hào về điều đó.

Hiện nay, trước yêu cầu nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc xã hội chủ nghĩa; yêu cầu công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII) và Kết luận số 21-KL/TW, ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XIII); yêu cầu xây dựng Quân đội chính quy, tinh nhuệ tường bước hiện đại, một số quân chủng tiến thẳng lên hiện đại. Bên cạnh đó, chủ nghĩa đế quốc và các thế lực thù địch tiếp tục đẩy mạnh chiến lược “diễn biến hòa bình”, bạo loạt lật đổ với âm mưu nhằm phủ nhận vai trò lãnh đạo của Đảng, xóa bỏ chế độ xã hội chủ nghĩa ở nước ta; đòi “phi chính trị hóa” Quân đội. Những vấn đề trên đòi hỏi phải thường xuyên coi trọng thực hiện luật nghĩa vụ quân sự.

        Với ý nghĩa to lớn này, mỗi thanh niên tuổi trẻ luôn vinh dự, tự hào, phấn khởi khi tiếp bước truyền thống cha anh thực hiện nghĩa vụ thiêng liêng với Tổ quốc, bảo vệ vững chắc vùng trời, vùng biển, biên giới, hải đảo của Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.

Kỷ niệm 134 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh: Để thành công trong lãnh đạo, cần kiến tạo và duy trì sự đoàn kết

 

Kỷ niệm 134 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh: Để thành công trong lãnh đạo, cần kiến tạo và duy trì sự đoàn kết

 Một điểm nổi bật trong hai tác phẩm Tuyên ngôn độc lập và Di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh là sự nhất quán về tư tưởng đề cao sự đoàn kết để có thể hoàn thành các nhiệm vụ cách mạng, phục vụ nhân dân, phụng sự đất nước.

Lãnh đạo kiến tạo đoàn kết

Chủ tịch Hồ Chí Minh là nhà chính trị kiệt xuất, được thừa nhận rộng rãi là một vị “lãnh tụ” trong lịch sử hiện đại của nước ta. Vị thế khác biệt của Bác được tạo nên từ nhiều yếu tố như: năng lực và phẩm chất cá nhân, những tư tưởng chính trị - xã hội phù hợp, có sức lan tỏa và truyền cảm hứng mạnh mẽ, cùng những cống hiến trong các hoạt động cách mạng.

Dưới góc nhìn hành động, lãnh đạo là quá trình tác động đến người khác, thu hút sự ủng hộ để cùng thực hiện sự thay đổi tích cực nào đó cho tổ chức, cộng đồng. Dưới góc nhìn vai trò, lãnh đạo là khả năng gây ảnh hưởng, tức là cá nhân sẽ không thể thực hiện vai trò lãnh đạo nếu không gây được ảnh hưởng đến người khác. Vì thế, với bất kỳ nhà lãnh đạo nào, thách thức đầu tiên là phải đề ra được tầm nhìn lãnh đạo và tầm nhìn đó được chia sẻ bởi những người ủng hộ.

Thách thức thứ hai với nhà lãnh đạo là phải kiến tạo được sự gắn kết giữa các lực lượng ủng hộ, duy trì được sự cam kết ủng hộ các mục tiêu lãnh đạo. Nói cách khác, bên cạnh khả năng quy tụ sự ủng hộ, đoàn kết giữa các lực lượng ủng hộ, sự trung thành, gắn kết của những người ủng hộ với các mục tiêu sẽ là những yếu tố quyết định khả năng thành công của mỗi cá nhân trong vai trò lãnh đạo.

Có thể nói, một trong những di sản lãnh đạo nổi bật nhất của Chủ tịch Hồ Chí Minh là đã kiến tạo được sự đoàn kết trong Đảng, quy tụ được sự ủng hộ bền vững từ các lực lượng xã hội cho các mục tiêu chung của dân tộc Việt Nam. Trong suốt cuộc đời, Bác Hồ luôn nêu rõ quan điểm và cũng là tầm nhìn lãnh đạo: “Độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội”. Khẩu hiệu có sức lay động, lan tỏa mạnh mẽ đến các tầng lớp nhân dân. Nhờ đó, phong trào cách mạng có sự phát triển nhanh chóng.

Để duy trì sự gắn kết, đoàn kết giữa các lực lượng xã hội, Người luôn trân trọng và ghi nhận vị trí, vai trò và khả năng đóng góp của mọi cá nhân, cũng như các lực lượng xã hội khác nhau cho phong trào cách mạng. Dưới sự lãnh đạo của Đảng, mà Bác Hồ là một nhà lãnh đạo chủ chốt, đại diện của các lực lượng xã hội khác nhau không chỉ tham gia chính phủ lâm thời, mà còn cùng lên chiến khu để thực hiện cuộc kháng chiến trường kỳ nhằm hiện thực hóa các mục tiêu cách mạng.

Nhờ xác định được tầm nhìn lãnh đạo thuyết phục và khả năng quy tụ sự ủng hộ, duy trì sự đoàn kết, Bác Hồ có được vị thế và ảnh hưởng vượt trội trong phong trào cách mạng ở nước ta giai đoạn giữa thế kỷ XX. Điều này phần nào được thể hiện qua những cách gọi rất giản dị nhưng đầy trân trọng như “cụ Hồ”.

Một đặc điểm nổi bật, nhất quán trong tư tưởng cũng như cuộc đời hoạt động cách mạng của Chủ tịch Hồ Chí Minh là quan điểm: đoàn kết tạo nên sức mạnh. Muốn thành công trong lãnh đạo thì phải kiến tạo và duy trì được sự đoàn kết. Điều này được thể hiện rõ trong cả hai tác phẩm Tuyên ngôn độc lập và Di chúc khi Bác Hồ đã chỉ ra đoàn kết là một truyền thống bền vững, yếu tố tạo nên sức mạnh cho dân tộc Việt Nam trong các thời kỳ lịch sử khác nhau.

Thành công bởi đoàn kết

Trong Di chúc, Bác Hồ đã nhận định: “Đoàn kết là một truyền thống cực kỳ quý báu của Đảng và của dân ta”. Quả vậy, nhìn lại lịch sử của đất nước và dân tộc Việt Nam có thể thấy một đặc điểm xuyên suốt các giai đoạn phát triển là chúng ta thường xuyên phải đối diện với hai mối đe dọa mang tính tập thể: đó là họa ngoại xâm và nạn thiên tai.

Có thể nói, chính những đặc điểm lịch sử và tự nhiên nêu trên đã hun đúc ý thức đoàn kết trong tâm trí mọi người dân Việt Nam qua nhiều thế hệ. Bởi một logic đơn giản: nếu không gắn bó, thiếu đoàn kết thì cộng đồng người Việt Nam sẽ không thể vượt qua những thách thức nan giải, những mối đe dọa đối với sự tồn vong của cả một dân tộc, một đất nước.

Cũng có nghĩa, chúng ta có thể khẳng định một sự thật hiển nhiên rằng, một trong những yếu tố then chốt giúp đất nước Việt Nam có được hình hài như ngày hôm nay, dân tộc Việt Nam có được vị thế như hiện nay chính là sự đoàn kết. Được tích lũy và hun đúc qua nhiều thế hệ, đoàn kết đã trở thành một phẩm chất tự giác, có thể trỗi dậy để giúp người Việt Nam gia tăng được sức mạnh cho các nỗ lực chung.

Nắm bắt được một nét đặc trưng trong cốt cách của dân tộc, chính Bác Hồ đã sớm nhìn ra những nguy cơ bắt nguồn từ âm mưu chia rẽ dân tộc, chia tách đất nước của các thế lực ngoại bang. Trong Tuyên ngôn độc lập, Bác Hồ đã chỉ rõ ý đồ thâm độc của thực dân Pháp: “Chúng lập ba chế độ khác nhau ở Trung, Nam, Bắc để ngăn cản việc thống nhất nước nhà của ta, để ngăn cản dân tộc ta đoàn kết”.

Dứt khoát không để nguy cơ nêu trên trở thành hiện thực, Tuyên ngôn độc lập đã khẳng định: “Một dân tộc đã gan góc chống ách nô lệ của Pháp hơn tám mươi năm nay, một dân tộc đã gan góc đứng về phe Đồng minh chống phát-xít mấy năm nay, dân tộc đó phải được tự do! Dân tộc đó phải được độc lập!... Toàn thể dân tộc Việt Nam quyết đem tất cả tinh thần và lực lượng, tính mạng và của cải để giữ vững quyền tự do, độc lập ấy”.

Những diễn biến lịch sử ở nước ta từ sau ngày bản Tuyên ngôn độc lập được công bố đã khẳng định và chứng minh sự đúng đắn trong quan điểm và tầm nhìn của Chủ tịch Hồ Chí Minh. Chỉ có sự đoàn kết, nhất trí trên dưới một lòng thì nhân dân Việt Nam mới có thể từng bước giành được những thắng lợi vẻ vang trong quá trình đấu tranh cách mạng, giành lại nền độc lập và thống nhất cho đất nước, cho dân tộc.

 

Cũng hơn ai hết, Bác Hồ là người nhận thức rõ tầm quan trọng của đoàn kết đối với năng lực lãnh đạo và sức mạnh của Đảng. Trong Di chúc, Bác chỉ ra: “Nhờ đoàn kết chặt chẽ, một lòng một dạ phục vụ giai cấp, phục vụ nhân dân, phục vụ Tổ quốc, cho nên từ ngày thành lập đến nay, Đảng ta đã đoàn kết, tổ chức và lãnh đạo nhân dân ta hǎng hái đấu tranh tiến từ thắng lợi này đến thắng lợi khác”.

Nhận thức của Người về tầm quan trọng đặc biệt của sự đoàn kết trong tổ chức Đảng còn thể hiện qua nhận định trước những diễn biến tiêu cực trong quan hệ giữa các Đảng cộng sản trên thế giới tại thời điểm viết di chúc. Bác Hồ bày tỏ sự đau lòng trước “sự bất hòa hiện nay giữa các đảng anh em” và mong muốn “khôi phục lại khối đoàn kết giữa các đảng anh em”.

Nhấn mạnh tầm quan trọng đặc biệt của sự đoàn kết trong Đảng, Bác Hồ còn ví “giữ gìn sự đoàn kết nhất trí của Đảng như giữ gìn con ngươi của mắt mình”. Điều này có nghĩa, nếu trong Đảng thiếu sự đoàn kết thì năng lực và sức mạnh của Đảng sẽ bị suy giảm nghiêm trọng, cũng giống như con người bị thiếu đi một bộ phận then chốt của cơ thể, trở thành người tàn phế.

Bên cạnh tiếp tục sự nghiệp cách mạng để thống nhất đất nước, Di chúc của Bác Hồ cũng đã nêu ra những nhiệm vụ mới: “Đảng cần phải có kế hoạch thật tốt để phát triển kinh tế và vǎn hóa, nhằm không ngừng nâng cao đời sống của nhân dân”. Để thực hiện được các nhiệm vụ mới này, theo Bác Hồ thì chúng ta không thể thiếu sự đoàn kết: “Toàn Đảng, toàn dân ta đoàn kết phấn đấu, xây dựng một nước Việt Nam hòa bình, thống nhất, độc lập, dân chủ và giàu mạnh”.

Đoàn kết để phụng sự

Có thể thấy, khi Bác Hồ viết Tuyên ngôn độc lập thì dân tộc Việt Nam vẫn đang bị thống trị bởi các thế lực ngoại bang. Còn khi Bác viết Di chúc thì đất nước vẫn đang bị chia cắt, chưa được thống nhất. Cũng vì thế, độc lập dân tộc và thống nhất đất nước đã trở thành đặc trưng bối cảnh không chỉ thúc đẩy nhu cầu về sự đoàn kết mà còn có thể gia tăng sức thuyết phục cho tư tưởng của Bác Hồ về sự đoàn kết trong Đảng, cũng như trong xã hội.

Tuy nhiên, bối cảnh đất nước ta hiện nay đang gợi ra ba đặc điểm mới có thể ảnh hưởng đến sự đoàn kết.

Thứ nhất, Đảng đảm nhiệm cả hai vai trò “lãnh đạo và cầm quyền”. “Đảng ta là một Đảng cầm quyền” là một thực tế đã được Bác Hồ chỉ ra trong Di chúc. Có nghĩa là, Đảng không còn chỉ là một tổ chức chính trị mà đã có thêm chính quyền để thực hiện các mục tiêu lãnh đạo. Các đảng viên không chỉ là những nhà cách mạng mà còn có thể đảm nhiệm các chức vị trong hệ thống chính quyền.

Thứ hai, Việt Nam hiện nay đang phát triển nền kinh tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa. Sự công nhận và bảo vệ các lợi ích cá nhân, nhóm là động lực chính thúc đẩy tăng trưởng kinh tế nhưng đồng thời có thể khuyến khích sự vị kỷ, ích kỷ trong mỗi cá nhân.

Thứ ba, tiến trình hội nhập quốc tế ngày càng sâu, rộng sẽ gia tăng sự tiếp xúc với các tư tưởng mới, từ đó thúc đẩy sự hình thành nhiều quan điểm khác nhau trước các vấn đề chung của đất nước.

Sự tổng hòa của cả ba đặc trưng bối cảnh nêu trên đang tạo ra sự đa dạng về lợi ích, tư tưởng và xã hội ở nước ta hiện nay. Khác với sự đồng nhất cao về cả ba yếu tố nêu trên trong các giai đoạn đấu tranh cách mạng trước đây, chính sự đa dạng hiện nay đang trở thành một thách thức mới đối với sự đoàn kết, cả trong phạm vi tổ chức Đảng cũng như trên quy mô cộng đồng.

Ngay từ khi cả dân tộc vẫn đang đoàn kết chặt chẽ và dồn mọi nguồn lực cho nhiệm vụ thống nhất đất nước, Bác Hồ đã nhìn ra những nguy cơ tiềm ẩn cho sự xa rời lợi ích chung, gây mất đoàn kết. Mặc dù không trực tiếp viết ra nhưng những lo lắng của Bác phần nào thể hiện qua những lời căn dặn trong Di chúc: “Mỗi đảng viên và cán bộ phải thực sự thấm nhuần đạo đức cách mạng, thật sự cần kiệm liêm chính, chí công vô tư. Phải giữ gìn Đảng ta thật trong sạch, phải xứng đáng là người lãnh đạo, là người đầy tớ thật trung thành của nhân dân”.

Thực tế đất nước trong những thập niên đầu thế kỷ XXI cho thấy những mối quan tâm, lo lắng của Bác Hồ về các nguy cơ khi Đảng cầm quyền là hoàn toàn có cơ sở. Số lượng cán bộ các cấp bị xử lý, thậm chí bị truy tố trước pháp luật trong những năm gần đây gợi ra rằng đã có một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên đã thiếu ý thức trách nhiệm, xa rời bổn phận phục vụ nhân dân và phụng sự đất nước.

Hệ lụy thấy rõ từ sự gia tăng số lượng cán bộ tiêu cực không chỉ ảnh hưởng xấu đến uy tín của Đảng, có thể gây ra sự mất đoàn kết trong Đảng cũng như sự gắn kết giữa Đảng với nhân dân, mà nghiêm trọng hơn cả là nguy cơ thất bại của các mục tiêu lãnh đạo phát triển đất nước. Chính vì thế, bối cảnh hiện nay đang đặt ra nhu cầu về nhận thức mới, tư duy mới về đoàn kết để có thể vận dụng và phát huy giá trị tư tưởng đúng đắn của Bác Hồ.

Chúng ta cần nhận thức rằng, kiến tạo sự đoàn kết trong bối cảnh hòa bình, đảng cầm quyền, kinh tế thị trường và hội nhập quốc tế sâu rộng hiện nay sẽ khó khăn hơn rất nhiều so với thời kỳ đấu tranh để giành độc lập dân tộc và thống nhất đất nước. Rõ ràng, Đảng cộng sản Việt Nam đang đứng trước thách thức không chỉ phải đề ra được tầm nhìn lãnh đạo truyền cảm hứng, quy tụ sự ủng hộ rộng rãi, mà cả áp lực về cơ chế, biện pháp kiến tạo và duy trì sự đoàn kết trong bối cảnh mới.

Xử phạt người đi bộ vi phạm an toàn giao thông

 

Xử phạt người đi bộ vi phạm an toàn giao thông

 

Cảnh sát giao thông xử lý nhiều trường hợp đi bộ sang đường không đúng nơi quy định ở Hà Nội. Các trường hợp vi phạm đều tỏ ra bất ngờ khi biết bị phạt.

Thời gian gần đây, tình trạng người đi bộ sang đường không đúng nơi quy định diễn ra phổ biến ở Hà Nội và các thành phố lớn. Tình trạng này xảy ra nhiều tại các khu vực nút giao, ngã tư với nhiều điểm giao cắt.

Ghi nhận của phóng viên trên đường Xuân Thủy (quận Cầu Giấy, Hà Nội) vào ngày 20-5, khu vực này có 2 cầu vượt bộ hành kèm lối lên xuống khá thuận tiện, gần điểm chờ xe buýt và cổng trường học. Tuy nhiên, nhiều người vẫn bất chấp nguy hiểm băng qua đường. 

Tại tuyến đường trên, lưu lượng xe rất lớn, tập trung nhiều trường đại học. Do vậy, việc người đi bộ cắt ngang đường gây nguy cơ tai nạn và khiến các dòng xe cộ xung đột và ùn tắc giao thông. 

Theo quy định, người đi bộ không đi đúng phần đường quy định; vượt qua dải phân cách; đi qua đường không đúng nơi quy định hoặc không bảo đảm an toàn sẽ bị xử phạt 60.000 - 100.000 đồng. 

Thiếu tá Trần Ngọc Long, cán bộ Đội Cảnh sát giao thông đường bộ số 6 (Phòng Cảnh sát giao thông Hà Nội) cho biết phần lớn người đi bộ đều nhận thức được hành vi vi phạm của mình, tuy nhiên trong khung giờ cao điểm, nhiều người vẫn cố tình vi phạm. Bên cạnh việc xử phạt, lực lượng cảnh sát giao thông chủ yếu tuyên truyền, nhắc nhở để người dân không tái phạm. 

Xử phạt người đi bộ vi phạm an toàn giao thông

Xử phạt người đi bộ vi phạm an toàn giao thông

Tình trạng người đi bộ sang đường không đúng nơi quy định diễn ra nhiều tại các khu vực nút giao, ngã tư với nhiều điểm giao cắt phổ biến ở Hà Nội và các thành phố lớn. 

Xử phạt người đi bộ vi phạm an toàn giao thông

Xử phạt người đi bộ vi phạm an toàn giao thông

Tổ Công tác Đội Cảnh sát giao thông số 6 kiểm tra, xử lý người đi bộ vi phạm tại tuyến đường Xuân Thủy (Cầu Giấy - Hà Nội). Nhiều người tỏ ra bất ngờ khi nghe thông báo bị xử phạt. 

Xử phạt người đi bộ vi phạm an toàn giao thông
Cảnh sát giao thông xử lý vi phạm. 

Tin, ảnh: PHẠM HƯNG

nguồn báo quân đội nhân dân

 

Chủ động phòng, chống dịch bệnh

 

Theo thông tin từ Sở Y tế TP Hà Nội, cộng dồn từ đầu năm đến nay, thành phố đã ghi nhận hơn 600 ca sốt xuất huyết, gần 1.200 ca mắc tay chân miệng, 78 trường hợp mắc ho gà, đáng lưu ý đã ghi nhận một ca mắc viêm não mô cầu. Tình hình dịch vẫn đang diễn biến phức tạp nên Sở Y tế TP Hà Nội đã yêu cầu các đơn vị chủ động phát hiện sớm, xử lý kịp thời dịch bệnh trên địa bàn thành phố.

Để chủ động phòng, chống dịch bệnh, UBND TP Hà Nội cũng đã yêu cầu Sở Y tế giám sát chặt chẽ tình hình dịch bệnh trên địa bàn, chủ động phát hiện sớm các trường hợp nghi ngờ mắc bệnh ngay từ cửa khẩu, trong cộng đồng và tại các cơ sở y tế; phân tích tình hình dịch và đánh giá nguy cơ, đề xuất, triển khai các biện pháp phòng, chống dịch phù hợp, kịp thời. Truyền thông lợi ích của vaccine, triển khai các giải pháp đẩy mạnh công tác tiêm chủng, bảo đảm không bỏ sót đối tượng, vận động các gia đình đưa trẻ em đi tiêm vaccine phòng bệnh đầy đủ, đúng lịch, đủ mũi tiêm, tăng tỷ lệ bao phủ vaccine cho người dân.

Chủ động phòng, chống dịch bệnh

Tiêm vaccine phòng não mô cầu cho trẻ tại Hệ thống tiêm chủng VNVC. Ảnh: PHONG LA 

Chia sẻ về tình hình vaccine, ông Khổng Minh Tuấn, Phó giám đốc Trung tâm Kiểm soát bệnh tật (CDC) Hà Nội cho biết, hiện nay số lượng vaccine của Hà Nội đã tương đối đầy đủ cho tất cả loại bệnh truyền nhiễm đã có vaccine, được Bộ Y tế cho phép nhập khẩu vào Việt Nam. Phòng Tiêm chủng của CDC Hà Nội cũng đã mở cửa trở lại sau một thời gian gián đoạn để phục vụ nhu cầu tiêm chủng cho người dân. Trung tâm hiện có hai dây chuyền tiêm chủng, đáp ứng cho khoảng 200 lượt tiêm; với các vaccine hiện có gồm: Vaccine lao; vaccine uốn ván hấp phụ; “6 trong 1” (bạch hầu, ho gà, uốn ván, bại liệt, viêm gan B, Hib); vaccine tiêu chảy do rota virus; vaccine sởi, quai bị, rubella; vaccine thủy đậu; vaccine viêm não Nhật Bản B; vaccine cúm; vaccine phòng các bệnh do phế cầu khuẩn; vaccine viêm gan A, viêm gan B và các bệnh do HPV...

Đồng thời, UBND TP Hà Nội cũng đã yêu cầu Sở Y tế Hà Nội triển khai quyết liệt các biện pháp phòng, chống, xử lý triệt để ổ dịch, không để bùng phát hoặc phát sinh mới các ổ dịch, nhất là các bệnh truyền nhiễm có số mắc, tử vong cao. Các cơ sở y tế trên địa bàn Thủ đô thực hiện tốt công tác thu dung bệnh nhân, kịp thời điều trị, cấp cứu người bệnh, hạn chế tối đa các trường hợp chuyển nặng, tử vong và kiểm soát nhiễm khuẩn, không để lây nhiễm chéo trong các cơ sở y tế, tăng cường bảo vệ người bệnh thuộc nhóm có nguy cơ cao như: Phụ nữ có thai, người mắc bệnh nền, người cao tuổi, khu hồi sức tích cực, tim mạch, thận nhân tạo, phẫu thuật. Mặt khác, ngành y tế cần chủ động, phối hợp cung cấp và cập nhật thông tin về tình hình dịch bệnh và các khuyến cáo phòng bệnh cho người dân; phối hợp chặt chẽ với các cơ quan truyền thông, báo chí và hệ thống truyền thông cơ sở để khuyến cáo, hướng dẫn người dân thực hiện các biện pháp phòng bệnh, nâng cao nhận thức và thay đổi hành vi để bảo vệ sức khỏe...

TÌM HIỂU GIÚP BẠN: YÊU BÁC, LÒNG TA TRONG SÁNG HƠN!

 

TÌM HIỂU GIÚP BẠN: YÊU BÁC, LÒNG TA TRONG SÁNG HƠN!

     Cứ mỗi độ tháng năm về, đồng bào ta ở trong và ngoài nước, cùng với bạn bè quốc tế lại có dịp nhắc tới Chủ tịch Hồ Chí Minh, lãnh tụ thiên tài của Đảng và nhân dân ta, người thầy vĩ đại của cách mạng Việt Nam, Anh hùng giải phóng dân tộc, danh nhân văn hóa thế giới với lòng khâm phục và kính yêu vô hạn!

Cách mạng tháng Tám năm 1945 thành công, ngày 2/9/1945, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã đọc Bản Tuyên ngôn độc lập khai sinh nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa. Kể từ ngày đó, đông đảo đồng bào trong nước và bè bạn quốc tế biết đến Hồ Chí Minh - vị lãnh tụ muôn vàn kính yêu của dân tộc Việt Nam và biết đến ngày 19-5 là sinh nhật của Người. Năm 1946 là năm kỷ niệm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh lần đầu tiên.

Năm nay, toàn Đảng, toàn dân, toàn quân ta kỷ niệm Ngày sinh của Bác vào dịp Hội nghị lần thứ chín Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII vừa kết thúc, với quyết tâm tăng cường niềm tin của cán bộ, đảng viên và nhân dân vào công cuộc xây dựng, chỉnh đốn Đảng. Lúc này, Đảng ta đang quyết tâm thực hiện đổi mới, chỉnh đốn Ðảng để "xứng đáng là người lãnh đạo, là người đầy tớ thật trung thành của nhân dân"; đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XI, khóa XII về xây dựng Đảng gắn việc thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Cả cuộc đời 79 mùa Xuân, cuộc đời vì dân, vì nước, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã để lại di sản vô cùng quý báu là tư tưởng và tấm gương đạo đức của Người. Đó chính là sự kết tinh những truyền thống tốt đẹp của dân tộc ta và tinh hoa văn hóa nhân loại; là tấm gương sáng để mọi người Việt Nam học tập và noi theo. Sinh thời, Bác sống rất giản dị, từ ăn, mặc, ở cho đến mọi sinh hoạt hằng ngày. Ngay khi đã là Chủ tịch nước, Bác luôn nêu tấm gương vô cùng mẫu mực về đạo đức cách mạng. 

Có biết bao câu chuyện chân thực và cảm động về tấm gương đạo đức của Bác đã trở thành biểu tượng văn hóa, đạo đức, văn minh của một vị Chủ tịch nước, một lãnh tụ của Đảng, của nhân dân. Câu chuyện có đồng chí đề nghị Bác bỏ đi chiếc áo vá, nhưng Bác không cho bỏ. Bác nói: “Chủ tịch Đảng, Chủ tịch nước mặc áo vá vai thế này là cái phúc của dân đấy. Đừng bỏ cái phúc ấy đi”. Bác mặc bộ quần áo ka ki đã sờn cổ, sờn tay, xin được thay bộ khác, Bác bảo: “Nếu thi sang thì thua, thi tiết kiệm thì thắng”. Bác mặc như thế phù hợp với hoàn cảnh của đất nước, của dân không phải thay... Nhớ lại, lúc sinh thời, thường cứ đến tháng 5 sinh nhật, Bác nói với thư ký của Bác bố trí những chuyến công tác xa để Bác tránh chúc tụng, lễ hội. Bác không muốn cái gì riêng cho mình cả, đời Bác hóa thân tất cả vào dân tộc và nhân loại. Cả cuộc đời Bác Hồ kính yêu là cả cuộc đời: “Nâng niu tất cả chỉ quên mình”...

Cuộc sống của Bác giản dị biết bao, tâm hồn vĩ đại biết bao, nhân cách vĩ đại biết chừng nào! Tâm hồn Bác không chỉ lộng gió thời đại, mà còn rất gần gũi yêu thương. Tháng Năm nhớ Bác, nói điều cụ thể trên đây về cuộc sống giản dị, tiết kiệm của Người đứng đầu một đất nước để chúng ta hiểu sâu sắc rằng, bất cứ ai, dù trên cương vị nào, lứa tuổi nào, cũng đều cần phải và đều có thể học và làm theo tấm gương đạo đức Bác Hồ. Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh vừa là nhu cầu tự hoàn thiện tư cách, đạo đức của mỗi cá nhân, vừa là yêu cầu đối với toàn xã hội, cảm hóa đến mọi người xung quanh, đến cuộc đời.

Đối với Đảng Cộng sản Việt Nam - Đảng do Người sáng lập đã trải qua 94 năm lịch sử. Người đã vận dụng sáng tạo học thuyết Đảng kiểu mới của Lênin vào thực tiễn xây dựng Đảng, rèn luyện Đảng ta thành một Đảng cách mạng chân chính, không chỉ là đội tiên phong của giai cấp công nhân mà còn là đội tiên phong của dân tộc và nhân dân lao động. Một trong những ngọn nguồn làm nên sức mạnh của Đảng, của cách mạng Việt Nam, là sự gắn bó máu thịt giữa Đảng với nhân dân. Đảng vì dân mà tồn tại và chiến đấu hy sinh nên nhân dân một lòng tin tưởng vào Đảng, đi theo lý tưởng, mục tiêu mà Đảng đã vạch ra: Độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội.

Bác Hồ từng chỉ rõ: "Một Ðảng mà giấu giếm khuyết điểm của mình là một Ðảng hỏng. Một Ðảng có gan thừa nhận khuyết điểm của mình, vạch rõ những cái đó, vì đâu mà có khuyết điểm đó, xét rõ hoàn cảnh sinh ra khuyết điểm đó, rồi tìm kiếm mọi cách để sửa chữa khuyết điểm đó. Như thế là một Ðảng tiến bộ, mạnh dạn, chắc chắn, chân chính"[1]. Chủ tịch Hồ Chí Minh đã từng viết bài báo quan trọng “Nâng cao đạo đức cách mạng, quét sạch chủ nghĩa cá nhân”, nhắc nhở toàn Đảng phấn đấu rèn luyện về đạo đức. Vì vậy, muốn Ðảng mạnh, được nhân dân tin tưởng, yêu quý, nhất định chúng ta phải tiếp tục thực hiện tốt Chỉ thị 05 gắn với việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 về xây dựng Ðảng, nhất là việc sửa chữa những khuyết điểm, thiếu sót một cách quyết liệt, dứt điểm.

Noi gương Bác, đội ngũ cán bộ, đảng viên phải thật sự nêu gương sáng về đạo đức, lối sống, gần dân, lắng nghe dân và có trách nhiệm với dân. Một tấm gương điển hình, một hành động gương mẫu có ý nghĩa hơn gấp trăm lần so với những lời giáo điều, sáo rỗng. Trong lúc này, việc xây dựng khối đoàn kết thống nhất trong Ðảng, mối quan hệ máu thịt giữa Ðảng với dân là nhân tố hàng đầu nhằm nâng cao sức mạnh của Ðảng, là môi trường để thử thách, rèn luyện và sàng lọc cán bộ, lựa chọn đúng những người có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất đạo đức trong sáng tham gia bộ máy lãnh đạo Ðảng và Nhà nước.

Như muôn mạch nước nhỏ hòa thành dòng sông lớn, mỗi ngày, mỗi người hãy cố gắng làm thêm một việc tốt, có ích cho mình, cho cơ quan, đơn vị, có lợi cho dân, cho nước. Nếu ai cũng làm được như vậy thì chắc chắn sẽ tạo thành một động lực mạnh mẽ, làm chuyển biến nhanh hơn nữa, tích cực hơn nữa mọi mặt của đời sống xã hội. Và nếu làm được như thế, chúng ta tin chắc rằng việc thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW, việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 về xây dựng, chỉnh đốn Đảng nhất định sẽ thu được kết quả thiết thực, to lớn hơn khi mỗi cán bộ, đảng viên, mỗi người dân tự giác học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Bác, coi đó là danh dự, nghĩa vụ và trách nhiệm của mình.

Chúng tôi xin kết thúc bài viết bằng hai câu thơ nổi tiếng của Nhà thơ Tố Hữu “Yêu Bác, lòng ta trong sáng hơn/ Xin nguyện cùng Người vươn tới mãi…”. Lời thơ ấy đã nói lên tình cảm và nguyện ước của mỗi chúng ta. Đó cũng chính là lời nhắn nhủ, nhắc nhở suy nghĩ và hành động của mỗi chúng ta hôm nay phải tu dưỡng, rèn luyện bản thân mình trong cuộc sống, xứng đáng với công lao to lớn của Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại./.
[1] (Hồ Chí Minh toàn tập, Nxb Chính trị Quốc gia, 2011, Tập 5, tr 301)./.
Ảnh: Bác Hồ đi thăm bà con nông dân tỉnh Bắc Cạn đang thu hoạch lúa mùa năm 1950.

Nâng cao chất lượng công tác điều dưỡng

 

Nâng cao chất lượng công tác điều dưỡng

 

Hiện nay, công tác điều dưỡng của ngành y tế Hà Nội được triển khai thực hiện tại hai khối y tế công lập và ngoài công lập với tổng số nhân lực điều dưỡng toàn ngành là hơn 14.100 người. Nhờ có lực lượng này nên việc chăm sóc bệnh nhân của ngành y tế Thủ đô ngày càng tốt hơn.

Người ta ví điều dưỡng viên như “làm dâu trăm họ”. Bởi điều dưỡng viên là người thực hiện công việc chăm sóc bệnh nhân, kết nối người bệnh với bác sĩ. Họ là người gắn bó, đồng hành giúp người bệnh vượt qua những cơn đau của bệnh tật, sự mệt mỏi về tinh thần, đau đớn thể xác trong quá trình điều trị. 

Nâng cao chất lượng công tác điều dưỡng

Điều dưỡng Bệnh viện Đa khoa huyện Ba Vì (Hà Nội) chăm sóc bệnh nhân. Ảnh: PHẠM LINH

 Ngày Quốc tế điều dưỡng (12-5) năm 2024, Sở Y tế TP Hà Nội đã lựa chọn chủ đề “Điều dưỡng Hà Nội-Tương lai sức khỏe Thủ đô” để mọi người có thể hiểu, ghi nhận những hy sinh và đóng góp của lực lượng điều dưỡng, tạo nên một môi trường y tế chuyên nghiệp, tin cậy và bảo đảm sự an toàn cho bệnh nhân. Theo bác sĩ Nguyễn Đình Hưng, Phó giám đốc phụ trách Sở Y tế TP Hà Nội: Công tác điều dưỡng của ngành y tế Hà Nội được triển khai thực hiện tại hai khối y tế công lập và ngoài công lập với tổng số nhân lực điều dưỡng toàn ngành là hơn 14.100 người, trong đó khối bệnh viện là gần 11.400 người, trung tâm y tế là hơn 2.700 người. Trong suốt thời gian qua, Sở Y tế TP Hà Nội đã chỉ đạo các đơn vị tiếp tục triển khai thực hiện hiệu quả các văn bản chỉ đạo của Bộ Y tế và của ngành về công tác điều dưỡng.

Hiện 100% bệnh viện công lập có phòng điều dưỡng, kiện toàn hội đồng điều dưỡng, xây dựng quy chế hoạt động, ban hành các hướng dẫn, quy trình điều dưỡng. 100% đơn vị xây dựng kế hoạch hoạt động hằng năm ưu tiên triển khai các nội dung chuyên môn nâng cao chất lượng và hiệu quả chăm sóc người bệnh; nâng cao y đức, đạo đức nghề nghiệp của điều dưỡng viên và thực hiện tốt quy định về giao tiếp ứng xử, thay đổi tác phong, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh. Qua kết quả khảo sát trong quý IV-2023 của các bệnh viện thì tỷ lệ hài lòng chung của người bệnh ngoại trú là 95,74%, người bệnh nội trú là 97,07%.

Năm 2024, ngành y tế Hà Nội từng bước đầu tư và ưu tiên các mục tiêu chiến lược cho công tác điều dưỡng, bao gồm: Đào tạo nâng cao năng lực nghề nghiệp điều dưỡng; phát triển hợp tác quốc tế, hợp tác giữa các đơn vị Trung ương, đơn vị chuyên khoa, giữa các đơn vị y tế trực thuộc Sở Y tế về hoạt động điều dưỡng; ứng dụng chuyển đổi số trong công tác điều dưỡng; đầu tư, quan tâm hơn nữa đến sự an toàn và sức khỏe của điều dưỡng. Từ đó tạo ra môi trường làm việc năng động, hiện đại và chuyên nghiệp, đổi mới phong cách, giao tiếp, tinh thần, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh để cùng xây dựng và phát triển hệ thống điều dưỡng của TP Hà Nội ngày càng vững mạnh.

CẢNH GIÁC TRƯỚC LUẬN ĐIỆU XUYÊN TẠC VỀ VIỆC MIỄN NHIỆM, TỪ CHỨC ĐỐI VỚI CÁN BỘ CỦA BBC

 

CẢNH GIÁC TRƯỚC LUẬN ĐIỆU XUYÊN TẠC VỀ VIỆC MIỄN NHIỆM, TỪ CHỨC ĐỐI VỚI CÁN BỘ CỦA BBC


Quy định số 41-QĐ/TW ngày 03/11/2021 của Bộ Chính trị về việc miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ (Quy định 41) được ban hành là cấp thiết, đáp ứng kịp thời yêu cầu đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng hệ thống chính trị ở nước ta trong sạch, vững mạnh trong tình hình mới. Tuy nhiên, Quy định này đang trở thành một trong những tâm điểm, được các thế lực thù địch, phản động, cơ hội chính trị lợi dụng để chống phá công tác cán bộ của Đảng, Nhà nước ta. Điển hình như bài viết: Quy định 41 của Bộ Chính trị giúp cán bộ cấp cao “hạ cánh an toàn” của BBC đang được phát tán rộng rãi trên nhiều diễn đàn phản động trong thời gian gần đây. Với góc nhìn lệch lạc, bài viết cho rằng Quy định 41 đưa ra Quy trình “xin thôi” hay còn gọi là “hạ cánh an toàn”, giúp Đảng giữ hình ảnh trong mắt công chúng và giúp các đảng viên cao cấp mắc sai phạm thoát khỏi khả năng bị truy tố hình sự. Đây là luận điệu xuyên tạc nguy hiểm, bóp méo tinh thần: siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong xử lý cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp và bước đột phá mới của Quy định 41 dẫn đến những nhận thức sai lệch trong dư luận xã hội về công tác cán bộ của Đảng, cũng như công cuộc đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực ở nước ta hiện nay.

Trước hết, cần nhận thức rõ, Quy định 41 có phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng rất rõ ràng. Đó là, quy định nguyên tắc, thẩm quyền, căn cứ, quy trình xem xét việc miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý; áp dụng đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị. Phạm vi điều chỉnh của Quy định 41 là tất cả cán bộ lãnh đạo, quản lý trong hệ thống chính trị ở nước ta, không phải là quy định riêng đối với cán bộ cấp cao. Rõ ràng, bài viết của BBC đã cố tình thu hẹp phạm vi điều chỉnh của Quy định 41 “một cách có chủ đích” nhằm hướng lái dư luận theo những luận điệu sai trái, từ đó có sai lầm trong nhận thức và hành động. Chiêu trò này không khó nhận biết nhưng rất nham hiểm, thể hiện rõ mưu đồ chống phá Đảng, Nhà nước của người viết.

Hai là, nội dung của Quy định 41 không có “cái gọi là” Quy trình “hạ cánh an toàn” như sự xuyên tạc của BBC. Quy định 41 đưa ra Quy trình xem xét miễn nhiệm, từ chức và bố trí công tác đối với cán bộ sau khi từ chức. Đây là sự cụ thể hóa chủ trương tăng cường xây dựng Đảng về cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược và người đứng đầu… đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, được Đại hội XIII của Đảng chỉ rõ. Cùng với các quy định về trách nhiệm nêu gương, về những điều đảng viên không được làm, Quy định 41 tạo điều kiện cho việc nêu cao văn hóa từ chức, văn hóa miễn nhiệm trong đội ngũ cán bộ các cấp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị, phù hợp kỳ vọng của nhân dân. Việc cố tình đánh đồng khái niệm “miễn nhiệm”, “từ chức” với cụm từ “hạ cánh an toàn” để xuyên tạc nội dung Quy định 41 của BBC là hành động suy diễn vô căn cứ, phá hoại, làm sai lệch hoàn toàn về bản chất của Quy định 41. Bên cạnh đó, những cán bộ đã từ chức, miễn nhiệm theo Quy định 41 vẫn có thể bị xử lý hình sự, nếu cơ quan điều tra phát hiện ra những sai phạm đến mức phải xử lý. Không hề có sự “hạ cánh an toàn” cho cán bộ sai phạm như những gì BBC đang xuyên tạc. Những luận điệu của BBC, rõ ràng đã hạ thấp vị trí, ý nghĩa của Quy định 41, xuyên tạc nghiêm trọng công tác cán bộ của Đảng, gây tâm lý hoang mang, dao động trong dư luận, ảnh hưởng nghiêm trọng đến niềm tin của nhân dân vào công tác cán bộ của Đảng.

Ba là, Quy định 41 không nhằm mục đích giúp Đảng giữ hình ảnh trong mắt công chúng. Trong lòng nhân dân Việt Nam và nhân dân tiến bộ thế giới, Đảng Cộng sản Việt Nam là biểu tượng của đạo đức, văn minh. Điều đó không luận điệu xuyên tạc nào có thể phủ nhận. Để không ngừng củng cố, tăng cường niềm tin của nhân dân đối với Đảng, Nhà nước, chế độ xã hội chủ nghĩa, Đảng ta không ngừng tự đổi mới, tự chỉnh đốn để nâng tầm bản lĩnh và trí tuệ, ngày càng thật sự vững vàng về tư tưởng chính trị, thống nhất cao về ý chí, hành động, trong sạch về đạo đức, lối sống, chặt chẽ về tổ chức và gắn bó mật thiết với nhân dân. Đảng xây dựng các quy định nghiêm minh về công tác cán bộ (như Quy định 41) không phải để “đẹp” hơn trong lòng nhân dân; mà là sự thể hiện rõ bản lĩnh, trách nhiệm, vị thế, uy tín của Đảng trước nhân dân, trước vận mệnh của dân tộc. Đây là hoạt động “tự thân” trong sự vận động, phát triển của Đảng, giúp Đảng không ngừng trưởng thành, lớn mạnh cùng dân tộc, luôn đáp ứng ngày tốt kỳ vọng của nhân dân.

Từ những phân tích trên có thể khẳng định, luận điệu xuyên tạc về Quy định 41 của BBC là hoàn toàn sai trái, vô căn cứ, mang tính chất xuyên tạc, chống phá nghiêm trọng công tác cán bộ của Đảng. Mục đích cuối cùng của những luận điệu này là hướng lái, kích động chia rẽ khối đoàn kết giữa nhân dân với Đảng; tiếp tay cho các hoạt động chống phá Đảng, Nhà nước. Nhận thức rõ bản chất, kiên quyết đấu tranh loại bỏ những luận điệu sai trái này là trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên và nhân dân ta./.

BBC KHÔNG THỂ “ĐÁNH ĐỒNG” VÀ “VƠ ĐŨA CẢ NẮM”

 

BBC KHÔNG THỂ “ĐÁNH ĐỒNG” VÀ “VƠ ĐŨA CẢ NẮM”


Lợi dụng vi phạm của một số cán bộ, trong đó có cán bộ cấp cao bị xử lý kỉ luật và xin thôi giữ các chức vụ trong Đảng, bộ máy Nhà nước, số đối tượng phản động, cơ hội chính trị tăng cường xuyên tạc công tác nhân sự của Đảng ta. Với những lời lẽ “xỏ xiên” chúng cho rằng, công tác nhân sự của Đảng Cộng sản Việt Nam thực chất chỉ là, “phân chia quyền lực”, là “phe cánh”, là “đấu đá nội bộ”…Với những giọng điệu ấy, trên trang “Bbctiengviet”, ai đó đã lấy bút danh là BBC để đăng bài viết: Đảng Cộng sản Việt nam: công tác nhân sự thất bại?. Nội dung bài viết liệt kê số cán bộ, đảng viên vi phạm kỷ luật Đảng, pháp luật Nhà nước trong những năm gần đây, rồi đi đến kết luận một cách chủ quan, thiếu hiểu biết rằng: Công tác nhân sự Đảng “thất bại”?, “sai từ quy trình” hay “lỗi hệ thống”. Vậy, cùng xem những quy kết của BBC đúng hay sai?

Thứ nhất, Đảng Cộng sản Việt Nam luôn quan tâm, chú trọng đến công tác cán bộ

Đảng ta luôn khẳng định: Công tác cán bộ là nhiệm vụ “then chốt” của công tác xây dựng Đảng, có liên quan đến sự sống còn của Đảng và vận mệnh của chế độ. Trong đó, lựa chọn nhân sự cán bộ là việc có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, nhất là đội ngũ cán bộ cấp cao của Đảng, Nhà nước. Vì thế, việc lựa chọn cán bộ các cấp luôn được tiến hành một cách khoa học, kỹ lưỡng và theo quy trình nghiêm ngặt với những tiêu chuẩn cao về phẩm chất, đạo đức, năng lực và uy tín để có thể đáp ứng yêu cầu công việc, gánh vác trọng trách xây dựng, phát triển đất nước.

Lịch sử cách mạng Việt Nam đã minh chứng, ở thời điểm nào Đảng cũng lựa chọn, xây dựng đội ngũ cán bộ kiên trung với Đảng, tận trung với nước, tận hiếu với dân; xứng đáng là người “công bộc”, “đầy tớ” của nhân dân; có năng lực, phẩm chất, uy tín, trình độ chuyên môn giỏi; có tư duy đổi mới, có khả năng hoạch định đường lối, chính sách và lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thực hiện. Nhiều cán bộ là tấm gương sáng, tiêu biểu trong lời nói và hành động được cán bộ, đảng viên và quần chúng yêu mến, học tập, noi theo. Đội ngũ cán bộ đã thực sự trở thành lực lượng nòng cốt cùng toàn Đảng, toàn dân, toàn quân đưa cách mạng nước ta đi từ thắng lợi này đến thắng lợi khác.

Thứ hai, không thể lấy hiện tượng “con sâu làm rầu nồi canh” để “đánh đồng” và “vơ đũa cả nắm”

Với phương châm quy hoạch, lựa chọn cán bộ: “có vào, có ra, có lên, có xuống” nhằm đáp ứng được yêu cầu của công việc, nhiệm vụ chính trị và phẩm chất đạo đức. Phương châm này đã được thực hiện trong nhiều năm gần đây, nhận được niềm tin, kỳ vọng rất lớn của cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân. Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng chỉ rõ: mục đích cao cả của công tác cán bộ là: Xây dựng được một Ban Chấp hành Trung ương mạnh, một Bộ Chính trị mạnh, một Ban Bí thư mạnh, thật sự đoàn kết, thống nhất cao để đủ sức gánh vác trọng trách vinh quang nhưng rất nặng nề là lãnh đạo hoàn thành sứ mạng lịch sử, nhiệm vụ chính trị của tổ chức, toàn Đảng, toàn quân, toàn dân ra sức phấn đấu, vượt mọi khó khăn, gian khổ, xây dựng Đảng ta ngày càng trong sạch, vững mạnh; đất nước ta ngày càng phát triển; nhân dân ta ngày càng ấm no, hạnh phúc, xứng đáng với niềm tin yêu và sự mong đợi của toàn Đảng, toàn dân.

Thời gian qua, một số cán bộ được bầu vào các chức danh của cơ quan lãnh đạo của Đảng, Nhà nước, nhưng trong quá trình công tác vi phạm kỷ luật Đảng, pháp luật Nhà nước đó là do cá nhân đó thiếu tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, sa vào chủ nghĩa cá nhân, có biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Vì thế,  không thể “đánh đồng” và “vơ đũa cả nắm” rồi quy kết rằng, công tác nhân sự Đảng “thất bại”?, “sai từ quy trình” hay “lỗi hệ thống” như lời lẽ của BBC được!

Tóm lại, mục đích của bài viết là, làm giảm niềm tin với Đảng; hạ bệ uy tín, phủ nhận vai trò lãnh đạo, cầm quyền của Đảng. Mặc dù những âm mưu, thủ đoạn này không mới, nhưng hết sức thâm độc, xảo quyệt, tinh vi nếu không hiểu về công tác nhân sự của Đảng, không có chính kiến và nhìn nhận vấn đề một cách khách quan trước luận điệu xuyên tạc của BBC, sẽ vô tình trở thành “quân bài” của Y. Mong rằng mọi người hết sức cảnh giác trước những luận điệu của BBC./.